ADVIECO 

Generationsskifte for en virksomhed indtræder oftest, når virksomhedsindehaveren vælger at trække sig tilbage og overdrager sin virksomhed til en i familien, en medarbejder eller sælger virksomheden til en konkurrent. Det ses desværre stadig oftere, at virksomheden må lukke. Begrundelsen kan være at ingen af arvingerne ønsker at videreføre virksomheden.

Et generationsskifte kan også indtræde pludseligt. F.eks. i forbindelse med sygdom eller dødsfald.

Generationsskifte kan også være væsentligt i relation til nøglemedarbejdere.

Et korrekt tilrettelagt generationsskifte vil formindske virksomhedens risici samt ofte være af stor betydning for størrelsen af de skatter og afgifter, der skal betales i forbindelse med overdragelsen af virksomheden til den nye generation.

Et optimalt generationsskifte kræver en god planlægning og en lang planlægningshorisont ligesom det kræver stor indsigt i såvel civilretlige som skatteretlige regler.

Prisen for rådgivning om generationsskifte vil grundlæggende blive beregnet ud fra forbrugt tid, men det vil også være muligt at aftale en fast pris. 

Et indledende møde er altid gratis.

Send e-mail til duedahl.niels@mail.tele.dk med spørgsmål eller kommentarer om dette Websted.
Copyright © 2002 ADVIECO, økonomisk rådgivning og administration
Senest opdateret: 15. May 2002